Figyelmeztetés a tömeges elbocsátásokra az USA-ban: a WAR...

Az Egyesült Államok munkaerőpiaca távolodik Jerome Powell „alacsony felvétel, alacsony elbocsátás” trendjétől, és a jelek egyre inkább a gyengülés irányába mutatnak. A Goldman Sachs friss elemzése egyértelműen rávilágít arra, hogy...

Figyelmeztetés a tömeges elbocsátásokra az USA-ban: a WAR...
Az Egyesült Államok munkaerőpiaca távolodik Jerome Powell „alacsony felvétel, alacsony elbocsátás” trendjétől, és a jelek egyre inkább a gyengülés irányába mutatnak. A Goldman Sachs friss elemzése egyértelműen rávilágít arra, hogy a Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) értesítések, amelyeket a tömeges elbocsátások előtt kell kiadni, az utóbbi hetekben meredeken nőnek, és most a 2016-os szint közelében vannak, a járvány előtti időszak kivételével.

2025 nagy részében a munkaerőpiac inkább stagnált: a felvételek és az elbocsátások is historikusan alacsony szinten mozogtak. Jerome Powell, a Federal Reserve elnöke is „alacsony felvétel, alacsony elbocsátás” korszakaként írta le ezt az állapotot, amit a szakértők azért tartottak biztatónak, mert tompította a recesszió veszélyét. Moody’s elemzője, Mark Zandi ezt a helyzetet a gazdasági visszaesést megakadályozó „tűzfalnak” nevezte.

Azonban ez a tűzfal már kezd meggyengülni. Több jelentés szerint az elbocsátások felgyorsultak, ráadásul a Goldman Sachs is arra figyelmeztet, hogy ez különösen aggasztó, hiszen a felvételek üteme továbbra is lassú. A figyelem nem csupán a WARN adatokra korlátozódik: a Goldman Sachs elemzői a Russell 3000-es vállalatok negyedéves beszámolóit is elemezték, és azt találták, hogy egyre több cég említi nyíltan az elbocsátásokat, miközben az mesterséges intelligencia egyre gyakoribb téma ezen beszélgetésekben. Különösen a technológiai szektorban az elbocsátással kapcsolatos megbeszélések mintegy felében szerepel az AI említése.

A Challenger, Gray & Christmas munkahelyi kilépési szakértők adatai szerint az októberi munkahelymegszüntetések száma 175%-kal nőtt az előző év azonos időszakához képest, összesen 153 074 munkahely szűnt meg. Ez 183%-kal több, mint az előző hónapban. Andy Challenger szerint az AI gyors elterjedése, a fogyasztói és vállalati kiadások mérséklődése, valamint a növekvő költségek „szíjjazásra”, azaz költségcsökkentésekre és felvételi stopokra kényszerítik a cégeket.

Az év első tíz hónapjában az amerikai munkaadók már 1,1 millió munkahely megszüntetését jelentették be. Ez 65%-kal több, mint 2024 azonos időszakában, és már most 44%-kal meghaladja a tavalyi egész éves adatot is. Challenger hangsúlyozta, hogy ez a legmagasabb szám 2020 óta, amikor a pandémia első évében több mint 2,3 millió munkahelyet szüntettek meg ugyanezen időszak alatt.

A Goldman Sachs közgazdászai, Manuel Abecasis és Pierfrancesco Mei arra hívták fel a figyelmet, hogy az elbocsátások további növekedése különösen aggasztó lenne, hiszen a felvételek száma jelenleg is alacsony, ami megnehezíti az állásukat vesztett munkavállalók számára az újrakezdést. Justin Wolfers közgazdász is hasonló véleményt fogalmazott meg: az X (korábbi Twitter) platformon megjegyezte, hogy bár a munkanélküliség hónapról hónapra csak kis mértékben nőtt, ez a folyamat lassan átalakítja a nagyon szűk munkaerőpiacot egy érezhetően gyengébbé.

A WARN értesítések kötelező előzetes figyelmeztetést jelentenek a nagyobb elbocsátások előtt, ezért a számuk emelkedése egyértelmű jele annak, hogy további munkahelymegszüntetések várhatók. A 153 074 októberi leépítés ráadásul jelentős növekedést jelez mind az előző évhez, mind a korábbi hónaphoz képest, ami a munkaerőpiac jövőjére nézve egyre inkább aggodalmat kelt.

Cikk megosztása

Forrás: https://economictimes.indiatimes.com Eredeti cikk olvasása